近年來，蘇仙石鄉(xiāng)強(qiáng)化抓黨建促鄉(xiāng)村振興，立足自身資源稟賦，培育壯大特色產(chǎn)業(yè)，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，把黨員先鋒模范作用轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展動力。該鄉(xiāng)現(xiàn)有高山茶園2.6萬畝，產(chǎn)值近2億元。已榮獲“綠色食品”原料基地認(rèn)證、省“三品一標(biāo)”基地認(rèn)證。
黨建引領(lǐng)組織化
推動茶產(chǎn)業(yè)“做大做強(qiáng)”
抓“雙綁”聚合力。持續(xù)深化“把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上”，2家省級重點龍頭企業(yè)發(fā)揮“鏈主”帶動作用，在整合資源、創(chuàng)新模式、示范引領(lǐng)上發(fā)力，建立農(nóng)戶綁定合作社、合作社綁定龍頭企業(yè)的“雙綁”機(jī)制，輻射帶動參與經(jīng)營黨員120余名，成立茶葉專業(yè)合作社127個，涉及茶園1.3萬畝，帶動茶農(nóng)500余戶。
抓聯(lián)動促發(fā)展。向茶企選派黨建指導(dǎo)員12人指導(dǎo)茶企發(fā)展，促進(jìn)鄉(xiāng)域內(nèi)所有茶企改變生產(chǎn)、銷售模式，提升茶葉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)能力，培育新型經(jīng)營茶企32家、獲食品生產(chǎn)許可（SC）6家。
抓示范重引領(lǐng)。組織村“兩委”成員和茶產(chǎn)業(yè)黨員致富能人30余人外出觀摩學(xué)習(xí)，將先進(jìn)理念、成熟技術(shù)引進(jìn)來，通過結(jié)對幫扶帶動周邊鄧樓村等地茶農(nóng)200余戶增收，戶均增收1000余元，實現(xiàn)以強(qiáng)帶弱、抱團(tuán)發(fā)展。
特色宣介多元化
打響茶產(chǎn)業(yè)“區(qū)域品牌”
“微平臺”宣傳。該鄉(xiāng)黨委積極探索黨建帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展新路子，攜手縣煙草局、縣營商環(huán)境服務(wù)中心和縣特產(chǎn)中心舉辦“蘇仙好茶·香飄萬家”直播推介活動，五家本地重點企業(yè)齊聚“云”端，參與直播累計2.8萬余人次、互動評論3千余條，影響力和知名度大幅提升。
“指尖上”互動。黨員干部主動擔(dān)當(dāng)，依托微信、抖音、今日頭條等新媒體平臺構(gòu)建新媒體營銷推廣矩陣，邀請網(wǎng)絡(luò)名人及媒體記者開展線上推介引流活動，開展“直播間搶答領(lǐng)獎品”“短視頻作品參賽”等活動20余次，參與人數(shù)近10萬人次，刷新歷史記錄。
“面對面”交流。非公企業(yè)黨支部舉辦“黨建引領(lǐng)·茶韻飄香”系列主題黨日活動12次，邀請縣內(nèi)外加工、茶藝、評茶、茶文化等茶業(yè)專家、媒體達(dá)人、茶農(nóng)等親臨茶葉生產(chǎn)車間觀摩，在茶文化建設(shè)、品牌培育打造、紅色陣地打造上互動學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。
技能培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化
激活茶產(chǎn)業(yè)“人才引擎”
壯隊伍。依托“人人持證、技能河南”“百萬農(nóng)村黨員進(jìn)黨校”等載體，加強(qiáng)茶葉專業(yè)人才隊伍建設(shè)，摸排蘇仙石籍在外流動黨員63人，充分發(fā)揮“鄉(xiāng)賢能人”的人才支撐作用，逐步培育出本土茶葉人才隊伍200余人。
強(qiáng)技能。廣泛動員黨員干部、駐村隊員、網(wǎng)格員深入群眾家中、茶山，大力宣講惠農(nóng)利農(nóng)政策，鄉(xiāng)農(nóng)技員深入山間地頭，分區(qū)域、“點對點”為茶農(nóng)開展管護(hù)培訓(xùn)，為茶農(nóng)講授品種選育、栽培技術(shù)、病蟲害防治等專業(yè)知識，把實用技術(shù)送到群眾身邊，及時解決種茶采茶中的“疑難雜癥”。
提素質(zhì)。將茶葉技能培訓(xùn)納入全鄉(xiāng)黨員干部教育培訓(xùn)內(nèi)容，并組織茶農(nóng)赴省外參加茶葉加工技術(shù)培訓(xùn)，邀請信陽市專業(yè)人才手把手進(jìn)行毛尖、紅茶加工技術(shù)指導(dǎo)，開展從教室基地到田間地頭的免費技能培訓(xùn)，共組織開展“理論+操作”培訓(xùn)20期，參訓(xùn)人員超1000人次。
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